Más de 200 empleados de la Politécnica de Madrid se encuentran en pie de guerra por no cobrar

Numerosos trabajadores de la Escuela Universitaria de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Madrid se encuentran en una situación de impago. En concreto, los trabajadores de dos de las empresas subcontratadas por parte de la institución pública dependiente de la Comunidad de Madrid: Cejal Limpiezas y Conservación de Edificios y Exteriores, con los perjuicios personales que genera esta situación que lleva a la desesperación a muchas personas, y en algunos casos a toda su familia, pues hoy día en no pocos hogares españoles únicamente trabaja un único miembro. Atrás quedaron los tiempos donde varias personas trabajaban en casi todos los hogares de nuestra sociedad.
Ángeles Blas García es una empleada de la empresa de Cejal Limpiezas SL, contratada por la Politécnica de Madrid y nos ha explicado la situación en la que se encuentran ella y gran parte de sus compañeros. En su caso, acumula hasta cuatro meses de impagos, y sin visos de que en el mes de enero vaya a cobrar su salario. “Esta situación afecta a más de 200 trabajadores de la Politécnica, que venimos a ser más de la mitad del servicio de la Escuela Universitaria”, explica Ángeles Blas.
La causa que alegan ambas empresas es que el Rectorado de la Politécnica no les paga las mensualidades que les adeuda, por lo que ellos no cumplen con sus empleados. “Las empresas nos están utilizando a los trabajadores como mecanismo de presión, en vez de tomar medidas ellos y denunciar al Rectorado de la Politécnica”, declara esta trabajadora madrileña. “Las empresas están agrediendo a los más débiles, evitando mojarse ellos, para no verse perjudicado en futuros concursos de la Escuela”, sentencia.

Trabajadores de Cejal protestando por los impagos que sufren

“Yo no cobré la paga de beneficios de 2011, las mensualidades de abril y mayo de 2012, no me han abonado la extra de verano, quince días de vacaciones, ni por supuesto este pasado mes de diciembre”, relata la empleada de Cejal, para quien no es excusa el que el Rectorado no les ingrese las cantidades que les adeuda, puesto que el resto de empresas subcontratadas sí está cumpliendo debidamente con sus trabajadores.
EL Rectorado debe poner coto de inmediato a esta situación. Entre tanto estos operarios seguirán llevando a cabo recogida de firmas y concentraciones constantemente, culminando en un paro indefinido a partir del día 21 o 22 de este mismo mes de enero. “No volveremos a trabajar hasta que veamos en nuestras cuentas bancarias el dinero que nos deben”, afirma con absoluta rotundidad Ángeles Blas García.
Tanto ella como muchas de sus compañeras se están poniendo en contacto con diversos medios de comunicación, y reclaman la atención que merecen unos empleados que arrastran un problema que corre el serio riesgo de convertirse en drama. Gota a gota se va generando en España y por supuesto en la Comunidad de Madrid un caldo de cultivo propiciado por una serie de impagos a numerosos trabajadores de diversas empresas que no se sabe hasta donde va a llegar. Lo único cierto es que de seguir por esta vía en algún momento las calles van a estallar, y ya para entonces puede que sea demasiado tarde.

Juan Manuel Bahamonde: “Es un verdadero drama perder un empleo, y el clima social que hay lo agrava”

Juan Manuel Bahamonde en unos de los momentos de la entrevista. 

 El empleo tiene una importancia capital en la realización profesional y personal de las personas. Cuando éste falta, se genera un estado emocional muy negativo en el individuo. Esta situación empeora con creces si el trabajo lo pierden más miembros del hogar y se tienen dificultades para satisfacer las necesidades básicas como es el pagar una vivienda, una alimentación medianamente rica a diario o poder vestir de un modo aseado. Pues bien, esta situación ya sabemos que se da por desgracia casi a diario en nuestro entorno, y es que la pobreza ya no se encuentra solamente en los países del tercer mundo. A los clásicos como Sierra Leona, Sudán, Somalia... se suman países como España o Grecia. Una vez planteado este escenario, lo mejor es acudir a un profesional de la salud mental para dibujar con el criterio experto de un profesional la situación real que se está dando en los hospitales de nuestro país, así como saber qué se puede hacer cuando una persona se queda en paro. Para ello hemos acudido al Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y hemos hablado con Juan Manuel Bahamonde, enfermero interno residente de la especialidad de Salud Mental.

-    Pregunta: Se habla mucho de la importancia del trabajo para la realización profesional y personal de los individuos. ¿Hasta qué punto esto es verdad?

           

-         Respuesta:  Bueno creo que eso es algo en lo que todo el mundo está de acuerdo, en el plano psicológico es muy importante el trabajo, igual que los hobbies, ya que de esa manera nos sentimos valorados y útiles. Una de las teorías que apoya dicha afirmación es la de la pirámide de Maslow, teoría que se hizo muy conocida gracias a un anuncio que creo que fue de coches. Por otra parte hay muchos problemas que derivan de esa esfera: mobbing, acoso sexual en el ámbito laboral, burn-out.

-          Pr: Por lo que nos dices, deducimos que la pérdida del empleo ocasiona a quienes se quedan en paro una situación emocional bastante negativa. Díganos si en este caso funciona el mal de muchos consuelo de tontos y es peor estar en paro en época de bonanza económica, o si por el contrario una situación donde hay mucha gente en paro deprime  en mayor medida al parado en cuestión.

-          R: Bueno si es verdad que ya no afecta de forma tan dramática la pérdida de un trabajo, porque desde hace unos años el trabajo ha ido perdiendo esa estabilidad de la que antes gozábamos. A pesar de esto sí es verdad que es un verdadero drama perder un empleo y el clima social que hay lo agrava.

-          Pr: Centrémonos  ahora en la actual crisis económica, y coméntenos, usted que trabaja en la Unidad de Hospitalización de Salud mental del Hospital Virgen del Rocío, si están incrementándose los casos de depresión y de todo tipo de problemas psicológicos ocasionados por la terrible coyuntura económica que estamos atravesando.

-          R: Rotundamente sí, cada vez se ve más el hecho de casos de depresión mayor, incluso de intentos de suicidio causados por un acontecimiento vital estresante relacionado con el trabajo, es decir, es tan insoportable el hecho de perder un trabajo que algunas personas incluso llegan a enfermar.

-          Pr: Imagínese que esta entrevista la lee una persona que acaba de pasar a engrosar la larga lista del INEM. ¿Qué consejos le daría para evitar sufrir problemas mentales como consecuencia de dicha circunstancia?

R: Relativizar, relativizar, relativizar; el trabajo no lo es todo aunque si es importante, no hay que darse por vencido y mucho menos dejarse llevar por el clima pesimista que hay, yo no soy empresario pero supongo que jamás contrataría a una persona con semblante triste ni serio. También recomendaría que viera o leyera historias de personas que han pasado (y pasan) por situaciones peores todos los días y cómo han sido capaces de superarlas como por ejemplo la de Nick Vujicic, que es un hombre que no tiene extremidades y se dedica entre otras muchas cosas, a impartir conferencias que versan sobre la superación personal.

Y para terminar como dice muchísimo mi familia: “No hay mal que cien años dure, ni cuerpo que lo aguante”.

Fuentes:

  -         Entrevista a Juan Manuel Bahamonde: enfermero especialista en Salud Mental

Consejos prácticos para encontrar trabajo

El contexto que estamos atravesando en la actualidad es muy negativo, no pretende un servidor hacer de lo blanco negro en este artículo. Lo que sí se quiere  es lanzar un mensaje de optimismo en los tiempos que corren, y sobre todo, de sosiego y tranquilidad. Tal vez, una persona que se acaba de quedar desempleada lea estas palabras y crea que me  he vuelto loco. Lo cierto es que hay que reconocer que ante una situación extrema, las cosas se ven más oscuras de lo que a lo mejor son. Además, el estado anímico que produce el estar sin trabajo y no poder hacer frente a las necesidades básicas como pagar una vivienda, comer a diario adecuadamente o vestir de manera aseada, hacen que nos bloqueemos y no siempre tengamos la templanza necesaria que requiere el buscar trabajo en medio de las turbulencias que nos azotan.

 Lo primero es olvidarnos de que la edad juega en nuestra contra. Hay que ser reflexivos y darnos cuenta de que todos estamos igual: los jóvenes creen que no se les contrata por la falta de experiencia; los de mediana edad porque tienen hijos que cuidar seguramente y no está el patio para faltar a trabajar por llevar a un hijo al médico; y los mayores de cincuenta años piensan que ya son muy mayores y que en cualquier trabajo se les dirá que no por su edad. ¿Dónde voy yo con casi sesenta años a buscar trabajo?”. Esa frase y otras muchas, deberían ser descartadas de nuestro imaginario individual y colectivo. Si miramos el bosque en vez del árbol, nos damos cuenta de que si todos tenemos dificultades por la edad, tal vez el problema no sea ese, sino una excusa fácil para un empresario que no puede o no quiere contratarnos. Por tanto, la edad debería convertirse en uno de nuestros principales aliados a la hora de encarar una entrevista de trabajo: a menor edad, más salud y mayor tiempo se puede dedicar al puesto de trabajo al no tener tantas cargas familiares. Y cuanto mayores  seamos, más experiencia se posee y mayor madurez se arrastra por el transcurso de los años.

 En la era de internet, siempre se puede recurrir a intermediarios para que nos ayuden a buscar empleo. Adecco, Eulen, Randstad, y Unique, forman parte de la Asociación de GrandesEmpresas de Trabajo Temporal (Agett), y en conjunto suponen el 50% de las contrataciones del sector y el 60% de la facturación. Otra de las grandes que opera en nuestro país es Manpower Group. Aunque esta opción no es válida para todas las personas. Únicamente serán de utilidad para quienes tengan una clara cualificación en un determinado campo, porque estas empresas de mediación entre empleador y empleado trabajan con perfiles profesionales y no con los nombres de las personas. Por ello, para quien sea posible y aún no lo haya hecho, la crisis debe suponer un incentivo para formarse. Es sencillo, puesto que si hay pocos puestos de trabajo, serán para los mejores cualificados, enchufados al margen.

 Lo que para todo parado llegará con frecuencia será la tan deseada y temida entrevista de trabajo. Lo principal es volver a revisar el curriculum antes de acudir a la cita y recordar todo lo que la empresa sabe de nosotros y por tanto, por lo que ha decidido llamarnos como candidatos al puesto. Después hay que calmarse en la medida de lo posible y pensar que a alguien le van a dar el puesto. Todo depende del prisma con el que se miren las cosas. Es verdad que el trabajo puede que no sea para nosotros, pero si nos han llamado, es porque también podría pertenecernos finalmente. Camino de la entrevista hay que mantener la calma, tal y como hemos dicho, y evitar perderla durante el desarrollo de la misma. Debemos comportarnos con normalidad, sin exagerar nuestras virtudes, para no parecer demasiado presuntuosos. Una vez finaliza, si el empleo es para otra persona y no nos lo otorgan a nosotros, hay que permitirnos el lujo de estar un rato “deprimidos”. No conviene permanentemente luchar contra nuestras emociones, pues lo que se produce es un malestar doble, generado por no tener el tan deseado trabajo, y por enfrentarnos constantemente  a nuestras propias emociones, que no siempre es bueno reprimir por sistema”, afirma la psicóloga clínica Pilar Ortiz. Eso sí, una vez nos hemos desahogado, hay que seguir adelante, acudir a las siguientes entrevistas con optimismo y pensar que en algún momento habrá algo para nosotros, por mucho que se retrase el ansiado momento.

 Si estamos hablando de pequeños empresarios, de negocios familiares en crisis, la receta es clara. Ya que la opción del cierre está asegurada y posiblemente ya haya  poco que perder, convendría dejar a un lado  el miedo al cambio  y probar cosas nuevas. “A grandes males, grandes remedios”, afirma el refranero español, y ¿Por qué no dar un giro de 180 grados a su PYME?

 Por último, resta recordar que es cierto que a nuestro alrededor hay muchas personas que están en paro. Pero otras tantas o más están en activo y por tanto también podemos encontrar nosotros un trabajo. Nadie es más que nadie, ni tampoco menos, por lo que “mientras hay vida hay esperanza”.

 Fuentes:

-          Breves declaraciones de Pilar Ortiz, psicóloga clínica

-          Búsqueda de mediadores para encontrar trabajo.

-          Elaboración propia.  

Los presupuestos de Rajoy, cada vez más intervenidos por la UE

Al borde de terminar este ejercicio 2012, el Gobierno se ha estado dirimiendo permanentemente entre la opción de pedir o no el rescate total de la economía española a la Unión Europea. Muchas voces apuntan a que dar este paso sería liquidar de un plumazo la legislatura, que de por sí cuenta ya con muchos palos en las ruedas del Partido Popular.

 Con el rescate financiero ya en marcha, y mientras Rajoy se decide a solicitar dicha intervención, las desavenencias entre los 27 países miembros no cesan. En los círculos políticos españoles en Bruselas hay una gran satisfacción por acercarse las posturas entre Madrid, Roma y París, pues según afirmó Luís de Guindos, titular de Economía y Competitividad, “la unión hace la fuerza”.

 La fórmula para dar el salto hacia la Europa de cuentas claras y políticas económicas coordinadas desde Bruselas, por la que los líderes brindaron en el Consejo, es en realidad un complejo plan que en los próximos meses seguirá cobrando forma. "No hay una bala mágica" para salir de la crisis, repite  el comisario OlliRehn, así como la canciller alemana, ambos defensores de que el plan llevará su tiempo y su sacrificio, pero que merecerá finalmente la pena. De momento, prevé dotar a la Comisión Europea del poder para meter la tijera en los presupuestos nacionales y obligar a las capitales a mantener comunicación constante con las instituciones comunitarias para tomar cualquier decisión económica que no se hubiera discutido previamente en el contrato económico que los países deberán firmar, tal y como recoge Pablo Montesinos en Libertad Digital.

 ¿Cómo afectará este nuevo contrato en la práctica?

 Las tan traídas y llevadas recomendaciones de Bruselas dejarán de ser lo que pretendían parecer, para constituirse en lo que en la práctica ya eran: unas obligaciones de facto que desde 2013 serán obligaciones legales que habrá que cumplir inexorablemente por parte de todos los gobiernos de los países miembros.

 Este contrato, está capitaneado por Merkel, que tiene elecciones el próximo otoño y está velando por sus expectativas electorales. Mientras su capacidad de controlar los presupuestos de los miembros de la UE en dificultades aumenta, nada hay de la creación de un presupuesto comunitario destinado a paliar los efectos de la crisis en los países que sufren graves problemas.  A pesar de que cada vez hay más voces en Bruselas que abogan por apostar por el crecimiento aunque a corto plazo suponga más déficit, la letra de la canción sigue componiéndola Alemania, y por ende, la austeridad es la máxima en las decisiones de la Unión Europea.

 Fuentes:

-          www.Libertaddigital.com

-           Agencia EFE.

La crisis no sale del armario, mientras los comercios agudizan el ingenio

Que la crisis económica amenaza con llevarse por delante a casi todos los sectores es un hecho, a tenor de las cifras que reflejan, o mejor dicho sufren, todos y cada uno de los ámbitos del tejido productivo en nuestro país. En este sentido, los comercios de ropa están viviendo un año muy negativo en lo que a ventas se refiere, que se suma además a varios años anteriores de pérdida de clientes, y sin la esperanza de que la situación vaya a mejorar a corto plazo. Para ellos, la única expectativa de salvar los muebles está puesta en la campaña navideña, aunque con la amenaza sobradamente   fundamentada de la reducción del consumo de los españoles a consecuencia del aumento del paro, de la bajada de sueldos y por culpa de la supresión de la paga extra a los más de tres millones de trabajadores públicos que están en activo en España. Y como las desgracias nunca vienen solas, todavía el Ejecutivo tenía que anunciar que no revaloriza las pensiones, y así ha sido.

  ¿Cómo salvar la campaña de navidad?

 Cuando hay un problema, lo mejor primero es diagnosticarlo. El primero en hacerlo ha sido Borja Oria, presidente de la Asociación Españoladel Comercio Textil: “la campaña de Navidad no va todo lo bien que nos gustaría”, admite. En esta campaña invernal (de septiembre a noviembre), las ventas de textil han caído entre un 3% y un 4% en relación a 2011 por el impacto de la subida del IVA y por el retraso de la llegada de las bajas temperaturas, según palabras de Oria, de las que se ha hecho eco el Diario Expansión. La facturación del sector que, en el año pasado alcanzó un volumen de 17.189 millones, registra un desplome del 30% desde 2006. “Ahora, con las ventas especiales y promociones durante la campaña de Navidad, el comercio va a tratar de cerrar en tablas”, añade. Según un informe de Acotex, el gasto medio en regalos será de 360,4 euros, un 3,9% menos que el año anterior.

 Para paliar el duro final de ejercicio al que se enfrentan casi todos los comercios, en el caso de los textiles y la tecnología se ha optado por rebajar los precios. De este modo, las rebajas de invierno quedan catapultadas por la campaña de Navidad. Atrás quedó  aquella frase del “no me compro este pantalón, esperaré a después de Reyes para que me salga más barato”. Amén de los descuentos y promociones, los comercios apuestan por la ampliación de horarios y por aumentar el plazo de devolución de productos, para facilitarle la vida a los consumidores. Bajemos al detalle de lo que están haciendo algunas de las firmas más importantes instaladas en nuestro país:

-           Cortefiel está aplicando descuentos de hasta el 50% en muchas de sus prendas. Así, Women Secret, además de rebajar precios, está aplicando ofertas de  3x2 estas semanas, tal y como está haciendo otra firma de ropa interior, Etam.

-           Por su parte, Inditex ha optado no seguir una única estrategia para todo el grupo y, de cara a la campaña de Navidad, aplica descuentos en enseñas como Pull&Bear, que ofrece una rebaja de hasta el 50% en alguna de sus prendas.

-           El Corte Inglés ha enfocado claramente sus campañas de descuentos y ofertas comerciales a la Red. Así, el primer fin de semana de diciembre, la cadena de grandes almacenes lanzó Descuentos que “son noticia”. “¡Notición! ElCorteIngles.es piensa más que nunca en sus clientes de cara a esta Navidad con impresionantes ofertas que pasarán a la historia,” rezaba la publicidad con la que el grupo presidido por Isidoro Álvarez dio el pistoletazo de salida a la campaña navideña. Finalizada esta primera promoción con rebajas de hasta el 30%, en su página web los clientes pueden beneficiarse de envíos gratuitos en productos de informática y electrónica (por un pedido superior a 99 euros) y libros (por un importe de más de 19 euros). Además, cada mañana abre sus puertas a las nueve de la mañana, adelantando la apertura una hora, para los más madrugadores.

 Toda una serie de estrategias que en enero, una vez concluya la Navidad, ayudarán a los comercios a mitigar los efectos de una crisis que también comienza a tener espacio en los armarios de las familias. Con todo, las diferentes tiendas tienen una ardua tarea por delante, pues es muy difícil promover el consumo de ropa o de aparatos tecnológicos, mientras que en algunos casos ya se raciona el consumo de alimentos de segunda, e incluso de primera necesidad.

 Fuentes:

-           Diario Expansión.

-       Fuente presencial

Sin fondo: el paro sube en 74.296 personas en noviembre y la Seguridad Social se descose.

  Nada queda ya de los augurios que vendieron los políticos el año pasado afirmando que el desempleo comenzaría a estabilizarse en 2012. Los datos oficiales de los servicios públicos de empleo señalan que el paro se ha incrementado en este mes de noviembre que acabamos de dejar atrás en 74.296 personas. Esta cifra es la peor registrada de toda la serie histórica en lo que al mes de noviembre se refiere, a excepción de 2008, momento en el que en el  penúltimo mes del año más de 171.000 personas se apuntaron a las listas del INEM. Por su parte, la Seguridad Social se sigue desangrando y sólo  en noviembre ha perdido 205.000 afiliados. Las cuentas son sencillas, y es que a menor número de trabajadores pagando el IRPF, menor cantidad de ingresos, y a mayor número de parados y jubilados, más gastos para las maltrechas cuentas de la institución pública.

 Porcentualmente hablando, el aumento del paro supone un 1,5% más de ciudadanos sin poder trabajar que en octubre. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha señalado que son unos datos muy negativos, pero también ha querido destacar que una parte importante de este número de nuevos parados responde a un acontecimiento puntual. El registro del mes de noviembre se ha visto alterado por la extinción de los convenios especiales obligatorios de la Seguridad Social para cuidadores no profesionales de personas dependientes. Este hecho ha llevado a la fatídica lista del desempleo a 37.983 personas. Por tanto, sin este efecto aislado, la tasa de paro se habría incrementado en 36.313 personas.

 Sin el maquillaje estadístico instaurado por José Luís Rodríguez Zapatero, el total de parados se iría  hasta casi los 5,5 millones de desempleados, cifra bastante cercana a los datos mostrados por la EPA, que incrementa esta cifra hasta los 5,8 millones de desempleados. La Encuesta de Población Activa, dependiente del Instituto Nacional de Estadística, es un mecanismo que goza de mayor credibilidad que el indicador dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 Según los datos de Empleo, el paro subió en noviembre en ambos sexos, pero más entre las mujeres, con 50.764 desempleadas más, lo que supone un 2% de alza, frente a un repunte del paro masculino de 23.532 hombres, o lo que es lo mismo, un punto porcentual más,  hasta situarse  el total de mujeres en paro en 2.491.589 y el de varones, en 2.416.228.

 El 85% de los nuevos desempleados pertenecen al sector servicios, un 3,1% a la agricultura, 0,9% a la industria, mientras que en el caso de la construcción se ha registrado un descenso de tres décimas.

 Como venimos haciendo en la sección “Drama del paro”, recordamos que estamos muy mal. Esto es así, aunque esta vez no lo recojamos de manera extensa para no caer en una excesiva redundancia, porque en solamente cuatro años, el paro se ha multiplicado por cuatro. Todo en un contexto en el que la Seguridad Social parece no tener frenos a la hora de perder afiliados.

Evolución del paro

 Fuentes:

-          Diario económico Cinco Días

-           Europa Press

-           Documento original del Ministerio de Empleo y Seguridad Social extraído de Libertad Digital, junto al gráfico.

Los discapacitados salen a la calle contra los recortes del Gobierno y lanzan un SOS

Foto de la manifestación de Madrid

Este lunes tres de diciembre se ha celebrado el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad en medio de un clima marcado por los recortes en España y en otros muchos países de Europa. A consecuencia de los mismos y la merma de derechos y ayudas que suponen para los cuatro millones de discapacitados que hay en nuestro país, el 10% de la población, el domingo tuvo lugar una manifestación en Madrid para protestar contra los ajustes que el Ejecutivo está llevando a cabo en las partidas presupuestarias destinadas a este colectivo. Se trata de una manifestación histórica, puesto que por primera vez se han concentrado todos los colectivos de discapacitados al unísono. Unas 50.000 personas venidas de Madrid y de toda España en más de 300 autobuses han hecho “una llamada de socorro” a la clase dirigente, ante “la amenaza de ruina” a la que se exponen los logros alcanzados durante las tres últimas décadas. En la concentración, además, se ha contado con la colaboración de más de 700 voluntarios que han ayudado a desplazarse a invidentes, personas en silla de ruedas… Amén de estas personas, han sido numerosos los familiares y cuidadores de muchos dependientes que han decidido salir a la calle. Esta manifestación ha partido a las 12:00 de la calle Goya esquina con Príncipe de Vergara y ha discurrido hasta la Plaza de Colón en un ambiente festivo y luciendo pancartas que reclamaban "Derechos humanos ya". Al término de la concentración, se ha dado lectura a un manifiesto en el que se ha afirmado que la "aterradora" crisis económica, las "políticas tóxicas" y “las decisiones socialmente crueles” se ceban con los más débiles, están acabando con las todavía humildes cotas de inclusión y participación alcanzadas por las personas con discapacidad y sus familias con tanto esfuerzo en estas últimas décadas". "Estamos a un paso de que la discapacidad sea considerada zona catastrófica", han advertido para denunciar que si en los mejores momentos económicos, las personas con discapacidad y sus familias no llegan a disfrutar del bienestar generalizado, en las épocas pésimas "sufrimos las consecuencias más devastadoras de la crisis". Además, el documento rezaba que "nunca llegamos a participar del festín, cuando lo hay, pero somos los primeros a quienes se nos quitan hasta las migajas", han lamentado. Amén de escuchar el manifiesto suscrito por todas las asociaciones de discapacitados convocadas por el CERMI, algunas de las personas que estaban en Colón afirmaron que “Rajoy debe dimitir”, que “esto es un atraco”, o que “el Gobierno les está arruinando”. Una madre aseguraba que se está recortando en la ayuda que los estudiantes discapacitados reciben para estar integrados para cursar sus estudios en los colegios normales. Otra madre se quejaba de no cobrar la ayuda de dependencia desde hace un año y medio, y hasta un padre ha comentado que “mi hija está de corazón, pero al encontrarse ingresada en el hospital no puede estar aquí físicamente, por lo que vengo yo por ella”. En suma, pudo verse todo un abanico de historias dramáticas que aseguran encontrarse “abandonadas por el Gobierno”. Fuentes: - 20 Minutos - EFE - Europa PRESS.